أعلنت دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي عن تحقيق إنجاز نوعي بتدريب أكثر من 95% من موظفي حكومة أبوظبي (الذين يتجاوز عددهم 30 ألف موظف) على تقنيات وبرامج الذكاء الاصطناعي، في خطوة رئيسة نحو تحقيق رؤية الإمارة بأن تصبح أول حكومة قائمة على الذكاء الاصطناعي بالكامل عالمياً بحلول العام المقبل.
وأكّد أحمد تميم هشام الكتاب، رئيس الدائرة، في تصريحات صحفية، أن استراتيجية أبوظبي الرقمية (2025-2027) تُمثل نقلة تاريخية باستثمارات تتجاوز 13 مليار درهم، يُتوقع أن تضيف أكثر من 24 مليار درهم إلى الناتج المحلي للإمارة بحلول 2027، فضلاً عن توفير ما يزيد على 5 آلاف فرصة عمل جديدة.
أبرز محاور وإنجازات التحول الرقمي في أبوظبي:
-
منصة «تم» الذكية: تخدم أكثر من 4.5 ملايين مستخدم من خلال 1150 خدمة بأكثر من 90 لغة، وتُنجز 96% من المعاملات تلقائياً عبر الذكاء الاصطناعي بمعدل رضا للجمهور بلغ 94%.
-
منصة «طموح» للتعلم الرقمي: أتاحت مسارات تعليمية تفاعلية لأكثر من 45 ألف مستفيد من الموظفين والباحثين عن عمل والمتقاعدين، بمعدل إتمام إيجابي بلغ 60% (ضعف المعدل العالمي).
-
إطار أخلاقي صارم: اعتماد منظومة تنظيمية لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي لمنع التحيز وضمان حماية البيانات والشفافية التامة أمام صانعي القرار والمجتمع.
-
مركز «مواهب» للتوطين: نجح في تدريب 10 آلاف باحث عن عمل، ودعم توظيف أكثر من 6154 مواطناً ومواطنة في مختلف القطاعات خلال عام 2025، بجانب توظيف 1270 مواطناً إضافياً في الربع الأول من العام الجاري.
-
بنية تحتية سيادية: إطلاق مركز البيانات الحكومي الموحد بالشراكة مع «إي آند»، وتطوير شراكات سحابية سيادية مع عملاقة التكنولوجيا «مايكروسوفت» ومجموعة «G42».
