أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين "دليل الصحة والسلامة المهنية في دولة الإمارات"، محددة 11 التزاماً وإجراءً إلزامياً يتعين على أصحاب العمل التقيد بها، لضمان سلامة العمال ووقايتهم ورعايتهم الصحية، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية في مختلف القطاعات.
ويأتي الدليل تماشياً مع المرسوم بقانون رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية، ليرسخ منظومة متكاملة من التدابير الوقائية في مواقع العمل والسكنات العمالية.
وفيما يلي الالتزامات الـ 11 والضوابط الصارمة التي حددتها الوزارة:
أولاً: بيئة العمل والسكن الملائم
-
السكن المرخص: توفير سكن ملائم ومفرز ومطابق للمعايير المعتمدة في الدولة، أو صرف بدل نقدي للسكن، أو تضمينه ضمن الأجر المتفق عليه.
-
وسائل الوقاية وحظر الحريق: توفير معدات الحماية المناسبة ضد إصابات العمل والأمراض المهنية، وأجهزة إطفاء الحريق بحسب طبيعة نشاط المنشأة.
-
إرشادات واضحة ومتعددة اللغات: وضع لافتات وتعليمات تفصيلية ظاهرة بمواقع العمل والآلات، باللغة العربية وباللغة التي يفهمها العامل، تشرح سبل الوقاية والتعامل مع الحوادث.
-
التوعية بالمخاطر المسبقة: تعريف العاملين بالمخاطر المرتبطة بمهنهم قبل مباشرة أعمالهم فعلياً.
-
الإسعافات الأولية المتخصصة: توفير صناديق إسعافات أولية مجهزة بالكامل، وإسناد الإشراف عليها لمتخصص في تقديم الرعاية الطبية.
-
التقييم الدوري والوقاية الاستباقية: اتخاذ التدابير العملية لمنع أو تقليل المخاطر، مثل مخاطر السقوط، الشظايا المتطايرة، المواد الكاوية والساخنة، وأخطار الكهرباء والغاز.
-
صيانة ملابس الوقاية: وضع نظام خاص لحفظ وصيانة وتنظيف وتعقيم معدات الوقاية الشخصية التي قد تتعرض للتلوث بمواد سامة أو خطرة.
ثانياً: النقل اللوجستي والسلامة
-
مركبات نقل مكيفة وآمنة: التأكد من سلامة وصلاحية المركبات المستخدمة في نقل العمال، على أن تكون مرخصة، ومكيفة، ومخصصة لنقل الركاب بعدد مقاعد يتناسب مع أعدادهم.
ثالثاً: ضباط السلامة وتسجيل السكنات
-
تعيين ضابط صحة مهنية: إلزام المنشآت الصناعية وقطاع الإنشاءات التي تضم 100 عامل فأكثر بتعيين ضابط مؤهل فنياً للإشراف على تطبيق اشتراطات السلامة.
-
التسجيل الإلكتروني للسكن: إلزام المنشآت بتسجيل السكنات العمالية (المملوكة أو المستأجرة) عبر النظام الإلكتروني المخصص بموقع الوزارة.
رابعاً: الرعاية الطبية وبلاغات الإصابات (خلال 48 ساعة)
تحمل التكاليف والإبلاغ السريع: يتحمل صاحب العمل تكاليف الرعاية الطبية للعامل كاملة في حال الإصابة أو المرض المهني. وفي حال وقوع الحادث، يلزم بالآتي:
-
-
إبلاغ الجهة الطبية ومركز الشرطة المختص فوراً.
-
إبلاغ الوزارة عبر تطبيقها الذكي خلال مدة أقصاها 48 ساعة من وقت الإصابة أو علم صاحب العمل بشبهة المرض المهني.
-
